INTEGRA est une approche d’accompagnement créée pour les individus et les structures confrontés à des situations éthiques complexes, des désaccords de valeurs ou un préjudice moral. Elle prend racine dans une pratique professionnelle rigoureuse, basée sur un accompagnement structuré, issu de formations qualifiantes et d’une expérience pratique dans des contextes où l’imprécision et l’idéologie n’ont pas leur place.
Le préjudice moral n’est pas un simple malaise personnel ni un problème passager. Il affecte profondément l’engagement professionnel, l’intégrité personnelle et la concordance entre nos actions, nos convictions et les contraintes de la réalité. INTEGRA offre un cadre strict pour travailler ces tensions, en rassurant les personnes et les groupes sur leur capacité à faire la part des choses et à agir.
INTEGRA s’articule autour de trois principes clés :
- Premièrement, la reconnaissance et la compréhension des mécanismes du préjudice moral, dans ses aspects personnels, professionnels et organisationnels.
- Deuxièmement, le travail d’harmonisation entre les valeurs, les responsabilités et les décisions concrètes, afin de rétablir une cohérence intérieure et professionnelle.
- Troisièmement, le développement de la capacité à persévérer, en renforçant les repères éthiques, la posture professionnelle et les ressources de prise de décision.
Cette approche ne propose pas de solutions faciles ou simplistes. Elle se base sur un travail d’analyse, de verbalisation et de clarification, pour prendre des décisions plus justes et maintenir son engagement. Elle est employés en accompagnement individuel, mais aussi auprès d’équipes et d’organisations confrontées à des dilemmes, des contraintes importantes ou des changements délicats.
INTEGRA est spécialement conçue pour les professionnels des secteurs exigeants (santé, médico-social, institutions, organisations à forte responsabilité humaine ou à engagement humain important) où les questions de sens, de responsabilité et d’intégrité doivent être abordées avec sérieux. Elle repose sur une approche d’accompagnement rigoureuse et responsable.
L’objectif d’INTEGRA est simple : aider les personnes et les organisations à retrouver et à consolider leur cohérence, leur intégrité et leur aptitude à décider, face aux enjeux qui mettent à rude épreuve l’engagement personnel et collectif.